Prostota jest cnotą biznesu
Najbardziej skuteczne są proste rozwiązania. Ta stara zasada nie odnosi się jedynie do małych firm i zespołów, ale także dużych przedsiębiorstw. Nawet świetnie funkcjonująca organizacja przestanie być skuteczna, a wysiłki jej pracowników nie przełożą się na wyniki, jeśli zastosuje się zbyt rozbudowane procedury, mające w założeniu uwzględnić każdy przypadek. Nowoczesne, zaawansowane techniki zarządzania są naprawdę efektywne wtedy, gdy są łatwe i jasne dla użytkowników oraz kiedy można je stosować intuicyjnie, niemal bez zastanowienia.
Chcesz wiedzieć, jak skuteczniej zarządzać firmą, zapewniając równocześnie pracownikom zadowolenie z pracy i motywację?
Kierujesz przedsiębiorstwem i zależy Ci na poprawie jego wyników?
Sprawujesz funkcję menedżera personalnego?
A może jesteś odpowiedzialny za pracę zespołu i wywiązywanie się z powierzonych mu zadań?
W każdym z tych przypadków odpowiednim dla Twojej pracy rozwiązaniem jest system zarządzania przez cele MBO (Management by Objectives). To niezwykle skuteczny i prosty system menedżerski, odnoszący sukcesy na całym świecie i zdobywający rosnącą popularność także w Polsce.
-
Koncentracja zaangażowania wszystkich pracowników na celach strategicznych.
-
Łatwe i skuteczne sterowanie kluczowymi funkcjami firmy.
-
Precyzyjne definiowanie, analiza i kontrola stopnia realizacji celów.
-
Delegowanie zadań.
-
Dzielenie się odpowiedzialnością i motywowanie za pomocą środków pozafinansowych.
-
Obiektywna ocena wydajności pracowników, zespołów i przedsiębiorstwa.
Data wydania: 06/2009
Stron: 272
Komentarze naszych klientów